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　　距離五一假期還有20多天，但中紀委已提前“打招呼”：五一前後頂風違紀，一律公開曝光。（4月5日《新京報》）
　　這很像是一劑“預防針”，而且在節氣來臨前打出，用意十分明顯。毫無疑問的是，近年來，這樣的“預防針”常用，做到了“逢節必發”（清明例外），效果確實也不錯。有人質疑，這樣做有“突擊”、“應急”之嫌，有悖法治思維，可我們必須承認，沒有這樣的“突擊”，恐怕情況更糟糕。我們還需要正視的現實是，正是因為“四風”問題“逢節必發”，故而才有了“禁令”的“逢節必發”，老實說，“一放就亂”的問題還沒有根治。
　　“一放就亂”的癥結當然在於權力還沒有被真正的關進籠子，顯然，這需要一個過程，不可能一蹴而就。“逢節必發”之後，禁令的震懾作用得到了發揮。例如去年中秋、今年元旦和春節，中紀委都曾下發嚴禁公款送禮等節日禁令。節日過後，中紀委官網“曝光台”欄目則“連播”各級紀檢監察機關發現的典型案例，涉案官員全被實名曝光，既大快人心，也彰顯了黨反腐倡廉的決心。
　　制度的生命在於執行，禁令的生命在其背後的“違禁成本”，成本夠高，效果則好，反之，則差。消息稱，4日下午，中央紀委召開黨風廉政建設新聞宣傳通氣會。在會上，中紀委副書記吳玉良表示：“五一”是“四風”問題高發期，要暢通舉報渠道，引導群眾舉報黨員領導幹部違反八項規定精神的問題，及時公佈處理結果，對查處的頂風違紀案件公開曝光。
　　“逢節必發”禁令，的確折射出我們對黨員幹部管理還不夠規範化、制度化，但是在法治建設過程中，這樣的現象和過程不可迴避。路要一步步走，建設也是一步步來。筆者相信，在黨和政府不斷地制約權力，推進信息公開後，權力會被馴服，關進制度的籠子，好好地為人民服務。
　　禁令“逢節必發”還折射出某些黨員幹部的素質不夠高，讓黨和人民放心不下。他們一到“節氣”，遇到了合適的“溫度”，毛病就會發作，那些在節氣里管不住自己的口和手而被曝光的黨員幹部就是明證，且不止一個兩個。
　　對此，筆者認為，黨員幹部的教育應該持續加強，外部的管理和約束也當持續給力，否則，某些黨員幹部的“病”是治不好的。
　　文/羅翰軒　　（原標題：紀委禁令“逢節必發”為哪般�